CBIES 2025 Culture d'entreprise: offrir une croissance responsable
"La croissance responsable est la clé de nos objectifs mondiaux et de nos responsabilités sociales", a déclaré le président Martin lors de la conférence de l'entreprise de cette année. En 2025, CBIES prendra "la croissance responsable" comme l'une de ses principales cultures d'entreprise et s'engage à construire une société à faible teneur en carbone grâce à la fabrication verte. Ce n'est pas seulement la stratégie de développement à long terme des CBIE, mais aussi la direction de nos efforts conjoints de chaque employé.
Offrir une croissance responsable - Green Manufacturing pour construire un monde à faible teneur en carbone
"Chez CBIES, nous avons un beau souhait commun, c'est-à-dire pour réaliser notre mission grâce à notre" croissance responsable ": la fabrication verte pour construire une société à faible émission de carbone", a souligné que Martin a souligné que l'entreprise est non seulement axée sur la rentabilité, mais aussi à promouvoir de manière durable les progrès de l'industrie et à créer une valeur coordonnée avec le développement environnemental, social et économique.
En tant que fournisseur de solutions de tuyaux en acier de précision à guichet unique, CBIES s'engage à fournir des produits de haute qualité, compétitifs et bienveillants aux clients mondiaux pour aider les clients à créer une valeur tangible. "Nous nous engageons dans la croissance responsable. Notre entreprise doit non seulement continuer à croître sur le marché, mais également être centrées sur le client et s'assurer que chaque étape du développement peut apporter une valeur à long terme aux clients." Martin a en outre souligné.
Notre engagement envers la croissance responsable est résolu et a quatre principes
1. Nous devons grandir et gagner le marché --
Le premier principe de croissance responsable est que nous devons croître, pas d'excuses. Nous nous concentrons sur l'approfondissement de nos relations avec les clients et le développement de nouvelles relations avec les clients grâce à notre service intime, à des prix compétitifs et à une bonne qualité de produit.
2. Nous devons grandir avec nos clients -- axé sur le client
Nous servons des clients dans les industries des pièces automobiles et automobiles au Vietnam. Alors que nous regardons dans nos entreprises et les clients qu'ils servent, nous avons un ensemble de capacités de premier plan dans tous les domaines où nous opérons. C'est le pouvoir de cette entreprise pour nous assurer que nous faisons tout ce que nous pouvons pour nos clients et nos clients, tout en améliorant constamment nos capacités professionnelles et nos niveaux de service pour répondre aux besoins en évolution de nos clients.
3. Nous devons grandir dans notre cadre de risque.
La gestion du risque est bien fondamentale pour la croissance responsable. Il contribue à la force et à la durabilité de notre entreprise et de nos clients pour l'avenir. Tout le monde a un rôle à jouer dans la gestion des risques. Tous les employés sont responsables de la gestion de risque de manière proactive dans le cadre de leurs activités quotidiennes grâce à une identification rapide de la responsabilité des produits et des risques en capital.
4. Notre croissance doit être durable, qui a trois éléments: conduire l'excellence opérationnelle, être un excellent endroit pour travailler pour nos coéquipiers et partager notre succès avec nos communautés.
• conduire l'excellence opérationnelle
L'excellence opérationnelle est un processus d'amélioration continue qui génère des économies et de l'efficacité. En améliorant la façon dont nous servons les clients, en rationalisant nos processus internes et en créant d'autres gains d'efficacité qui proviennent des idées que nos coéquipiers génèrent chaque année, nous pouvons en permanence l'amélioration de l'expérience de nos clients et créer une valeur client de cent fois.
• Super endroit pour travailler
Cela comprend le fait d'être un lieu de travail diversifié et inclusif, d'attirer et de développer des talents, de reconnaître et de récompenser les performances et de soutenir le bien-être physique, émotionnel et financier de nos employés.
•Partager notre succès
Cela inclut tout ce que nous faisons pour faire progresser les priorités industrielles et sociétales. Nous y parvenons grâce à notre partage d'expérience durable, à des dons de bienfaisance et à la façon dont nous gérons nos activités et nos dépenses. Il s'agit notamment de la CBIES Business School, du Fonds commun de placement des employés pour les jeunes, etc., en stimulant la croissance responsable, nous fournissons des rendements à nos clients, fournisseurs, actionnaires et employés et aidons à relever les plus grands défis de la société.
En regardant en arrière à 2024, l'équipe CBIES s'est concentrée sur le marché de l'Asie du Sud-Est et a établi une équipe de projet client clé pour autonomiser en permanence nos clients dans le domaine des pièces automobiles d'Asie du Sud-Est, offrant diverses solutions pour les pièces automobiles et a finalement remporté une reconnaissance unanime de l'équipe client.
En 2025, CBIES autonomisera les clients. Le personnel dans divers postes prévoit de compléter 12 connaissances professionnelles et des améliorations des capacités pour toute la gamme de produits en acier de précision, répondre aux besoins des clients et continuer à se concentrer sur la fourniture de solutions professionnelles de tube de précision de précision en acier. Avec les meilleurs produits de qualité, la compétitivité, les prix et les services de soins, nous travaillerons avec les clients pour créer un avenir meilleur.
"Nous pensons que la croissance responsable n'est pas seulement un objectif commercial mais aussi notre responsabilité en tant que citoyens du monde", a conclu Martin. Grâce à la croissance responsable, les CBIE continueront d'apporter des solutions plus vertes, des produits innovants et des opportunités de développement durable au monde, promouvoir les progrès de l'industrie et améliorer la compétitivité commerciale des clients mondiaux.